Código Ético y Prácticas Responsables

Con el Desarrollo de este Código Ético y de Prácticas Responsables, el Consejo de Administración del Grupo pretende proporcionar a todos los empleados una orientación sobre los valores y principios que sustentan nuestro funcionamiento. Este Código es la norma interna de mayor rango que establece los Principios, Valores y Conductas que deben regir el ejercicio de nuestra actividad dentro del Grupo. El trabajo, individual o colectivo, de todos los miembros de la empresa, conforma nuestra cultura corporativa y es un elemento esencial para la convivencia y el buen funcionamiento.

Además, este Código, permite mostrar a nuestros proveedores, clientes, socios y a la sociedad en general, la filosofía y cultura arraigadas en DFGRUPO, poniendo de manifiesto la responsabilidad con la que asumimos la ética y el cumplimiento de la Ley.

 

Descargar

DESCARGAR CÓDIGO ÉTICO

Canal de Denuncias

Desde su fundación, DFGRUPO tiene asumido un compromiso con la transparencia y la información. Basándonos en él, hemos procedido a implantar un canal adecuado para poder denunciar, de manera anónima o personal, cualquier presunta irregularidad o acto contrario a la legalidad o a las normas internas del Grupo de que tenga conocimiento, con la seguridad de que esa denuncia será tratada de manera reservada y confidencial y de que podrá recibir cumplida información de su tramitación.

Puede formular su denuncia a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o a través del formulario de denuncias que atenderá el responsable del sistema interno de información y línea ética del Grupo.

En el caso de que se identifique alguna irregularidad, se informará al órgano de administración y se dará conocimiento a la autoridad competente.

Todo ello, garantizando la confidencialidad y que el hecho de formular la denuncia no tendrá consecuencia negativa alguna para el denunciante.

Los empleados de DFGRUPO tienen a su disposición en la Intranet los manuales referentes a la Política General del Sistema Interno de Comunicación y al Procedimiento de Gestión de las comunicaciones recibidas a través del mismo.

Ley 2/2023, de 20 de febrero

 

Formulario de denuncia

Si ha observado una conducta inapropiada en nuestra empresa puede denunciarla a través del siguiente formulario:

¿Cómo desea completar el formulario?*Complete el cuestionario de forma anónima, o no, según su propio criterio. Esta es una elección voluntaria.
De forma anónima
Con mis datos
Atrás Siguiente
Nombre *
Dirección email *
Apellidos *
Teléfono de contacto *
Atrás Siguiente
¿Qué es lo que desea denunciar? *
Atrás Siguiente
¿Qué tipo de incumplimiento supone la conducta que denuncia?
Atrás Siguiente
¿Dónde ha observado esta conducta?
¿Cuándo ha sido?
Atrás Siguiente
Indique por favor nombre y apellido/s de la/s persona/s implicada/s
Indique, en su caso, los testigos del hecho
Atrás Siguiente
Información adicional que nos quiera detallar
Información básica sobre Protección de Datos *

He leído, entiendo y acepto la Política de Privacidad

 

Información básica sobre protección de datos:

Responsable: DELSO FERTILIZANTES FAMILY, S.L. Finalidad: gestión de las denuncias, quejas o incidencias recibidas referentes a posibles incumplimientos. Legitimación: cumplimiento de una obligación legal. Destinatarios: responsable del sistema interno de información. Derechos: acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, tal y como se explica en la política de privacidad.

Si desea obtener más información relativa al tratamiento de sus datos personales acceda a la política de privacidad pinchando aquí o diríjase a rgpd@dfgrupo.com

Atrás Siguiente

 

Compliance

Como muestra de su compromiso con la transparencia y el fomento de una cultura ética corporativa, DFGRUPO dispone de un sistema de gestión del riesgo penal, que potencia el desarrollo de su actividad de acuerdo con los valores del Grupo, el cumplimiento de la normativa y la prevención de la comisión de delitos o infracciones en su seno.

El Consejo de Administración ha aprobado una normativa interna que incluye una guía de identificación, análisis y evaluación de riesgos penales, un modelo organizativo, un manual del sistema y una matriz de riesgos en los que se establecen las líneas maestras de cumplimiento, que se pretende que rija la práctica diaria de la empresa y de sus trabajadores, clientes, proveedores y colaboradores.

Del mismo modo, se ha designado un responsable de cumplimiento y un comité de ética, integrado por personal interno especializado y por asesores externos expertos en sistemas de gestión de riesgos, diseño de planes de acción y auditoría para garantizar el cumplimiento de las obligaciones éticas empresariales y la prevención de riesgos.

En definitiva, se pretende favorecer el desarrollo de las prácticas éticas en el mercado y el respeto al régimen de responsabilidad penal mediante la formación de sus empleados, la identificación y evaluación de los riesgos penales y la práctica de auditorías internas, contando con el compromiso del Consejo de Administración.

Los empleados de DFGRUPO, tienen a su disposición los manuales y documentos del sistema en en el área privada de esta web.

 

 

We use cookies

Usamos cookies en nuestro sitio web. Algunas de ellas son esenciales para el funcionamiento del sitio, mientras que otras nos ayudan a mejorar el sitio web y también la experiencia del usuario (cookies de rastreo). Puedes decidir por ti mismo si quieres permitir el uso de las cookies. Ten en cuenta que si las rechazas, puede que no puedas usar todas las funcionalidades del sitio web.