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Código Ético y Prácticas Responsables
Con el Desarrollo de este Código Ético y de Prácticas Responsables, el Consejo de Administración del Grupo pretende proporcionar a todos los empleados una orientación sobre los valores y principios que sustentan nuestro funcionamiento. Este Código es la norma interna de mayor rango que establece los Principios, Valores y Conductas que deben regir el ejercicio de nuestra actividad dentro del Grupo. El trabajo, individual o colectivo, de todos los miembros de la empresa, conforma nuestra cultura corporativa y es un elemento esencial para la convivencia y el buen funcionamiento.
Además, este Código, permite mostrar a nuestros proveedores, clientes, socios y a la sociedad en general, la filosofía y cultura arraigadas en DFGRUPO, poniendo de manifiesto la responsabilidad con la que asumimos la ética y el cumplimiento de la Ley.
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Canal de Denuncias
Desde su fundación, DFGRUPO tiene asumido un compromiso con la transparencia y la información. Basándonos en él, hemos procedido a implantar un canal adecuado para poder denunciar, de manera anónima o personal, cualquier presunta irregularidad o acto contrario a la legalidad o a las normas internas del Grupo de que tenga conocimiento, con la seguridad de que esa denuncia será tratada de manera reservada y confidencial y de que podrá recibir cumplida información de su tramitación.
Puede formular su denuncia a través del correo electrónico
En el caso de que se identifique alguna irregularidad, se informará al órgano de administración y se dará conocimiento a la autoridad competente.
Todo ello, garantizando la confidencialidad y que el hecho de formular la denuncia no tendrá consecuencia negativa alguna para el denunciante.
Los empleados de DFGRUPO tienen a su disposición en la Intranet los manuales referentes a la Política General del Sistema Interno de Comunicación y al Procedimiento de Gestión de las comunicaciones recibidas a través del mismo.
⇨ Ley 2/2023, de 20 de febrero
Formulario de denuncia
Si ha observado una conducta inapropiada en nuestra empresa puede denunciarla a través del siguiente formulario:
Compliance
Como muestra de su compromiso con la transparencia y el fomento de una cultura ética corporativa, DFGRUPO dispone de un sistema de gestión del riesgo penal, que potencia el desarrollo de su actividad de acuerdo con los valores del Grupo, el cumplimiento de la normativa y la prevención de la comisión de delitos o infracciones en su seno.
El Consejo de Administración ha aprobado una normativa interna que incluye una guía de identificación, análisis y evaluación de riesgos penales, un modelo organizativo, un manual del sistema y una matriz de riesgos en los que se establecen las líneas maestras de cumplimiento, que se pretende que rija la práctica diaria de la empresa y de sus trabajadores, clientes, proveedores y colaboradores.
Del mismo modo, se ha designado un responsable de cumplimiento y un comité de ética, integrado por personal interno especializado y por asesores externos expertos en sistemas de gestión de riesgos, diseño de planes de acción y auditoría para garantizar el cumplimiento de las obligaciones éticas empresariales y la prevención de riesgos.
En definitiva, se pretende favorecer el desarrollo de las prácticas éticas en el mercado y el respeto al régimen de responsabilidad penal mediante la formación de sus empleados, la identificación y evaluación de los riesgos penales y la práctica de auditorías internas, contando con el compromiso del Consejo de Administración.
Los empleados de DFGRUPO, tienen a su disposición los manuales y documentos del sistema en en el área privada de esta web.