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Código de Ética e Práticas Responsáveis
Com a elaboração do presente Código de Ética e Práticas Responsáveis, o Conselho de Administração do Grupo pretende fornecer a todos os colaboradores orientações sobre os valores e os princípios que estão na base das nossas atividades. Este Código é a norma interna mais alta que estabelece os Princípios, Valores e Condutas que devem reger o exercício da nossa atividade dentro do Grupo. O trabalho, individual ou coletivo, de todos os membros da empresa molda a nossa cultura empresarial e é um elemento essencial para a coexistência e o bom funcionamento.
Além disso, este Código permite-nos mostrar aos nossos fornecedores, clientes, parceiros e à sociedade em geral a filosofia e cultura enraizadas no DFGRUPO, demonstrando a responsabilidade com que assumimos a ética e o cumprimento da Lei.
DESCARGA CÓDIGO DE ÉTICA
Canal de Denúncias
Desde a sua criação, o DFGRUPO tem-se empenhado na transparência e na informação. Como tal, implementámos um canal adequado para comunicar, de forma anónima ou pessoal, qualquer alegada irregularidade ou ato contrário à lei ou às regras internas do Grupo de que possa ter conhecimento, com a garantia de que essas denúncias serão tratadas de forma confidencial e reservada e que será plenamente informado do seu processamento.
Pode apresentar a sua denúncia por correio eletrónico para o endereço
Em caso de identificação de uma irregularidade, o organismo de administração será informado e a autoridade competente será notificada.
Tudo isto com garantia de confidencialidade e de que a apresentação de uma denúncia não terá quaisquer consequências negativas para o denunciante.
Os funcionários do DFGRUPO têm à sua disposição os manuais referentes à Política Geral do Sistema de Comunicação Interna e ao Procedimento de Gestão das comunicações recebidas através do mesmo.
⇨ Lei nº 93/2021 de 20 de Dezembro
Formulário de denúncias
Se você observou comportamento inadequado em nossa empresa, poderá denunciá-lo através do seguinte formulário:
Conformidade
Como sinal do seu compromisso com a transparência e a promoção de uma cultura ética empresarial, o DFGRUPO dispõe de um sistema de gestão de riscos penais, que promove o desenvolvimento da sua atividade de acordo com os valores do Grupo, o cumprimento da regulamentação e a prevenção da prática de crimes ou delitos no seio do Grupo.
O Conselho de Administração aprovou um regulamento interno que inclui um guia para a identificação, análise e avaliação de riscos penais, um modelo organizacional, um manual do sistema e uma matriz de riscos que estabelece as diretrizes para o cumprimento, que se destina a reger a prática diária da empresa e dos seus trabalhadores, clientes, fornecedores e colaboradores.
Do mesmo modo, foi nomeado um responsável pela conformidade e uma comissão de ética, composta por pessoal interno especializado e por consultores externos com experiência em sistemas de gestão de riscos, conceção de planos de ação e auditoria, para garantir o cumprimento das obrigações éticas da empresa e a prevenção de riscos.
Em suma, o objetivo é incentivar o desenvolvimento de práticas éticas no mercado e o respeito pelo regime de responsabilidade penal através da formação dos seus funcionários, da identificação e avaliação de riscos penais e da realização de auditorias internas, com o empenho do Conselho de Administração.
Os funcionários do DFGRUPO têm à sua disposição os manuais e documentos do sistema na área privada deste site